Tisk | Edit
Aktualizace: 28. 6. 2005 | UTB : Mezinárodní vztahy : Erasmus - studenti : Pracovní stáž

Erasmus - studenti

Pracovní stáž

Pracovní stáž

Podmínky pracovní stáže

Výjezdy studentů UTB ve Zlíně do zahraničí upravuje směrnice rektora č. 21/2012.

Požadavky na žadatele:

  • student/ka  musí být zapsán/a minimálně do 2. ročníku akreditovaného bakalářského, magisterského nebo doktorského studijního programu na UTB ve Zlíně v prezenční, kombinované či distanční formě studia,
  • student/ka může být občanem jakékoliv země, ale musí studovat v České republice v akreditovaném studijním programu,
  • student/ka doposud neabsolvoval/a pracovní stáž v rámci programu Erasmus.

Požadavky na pracovní stáž (PS):

Pracovní stáž může být vykonávána v těchto zemích:

  • Země zapojené do LLP - Belgie, Bulharsko, Česká republika, Dánsko, Estonsko, Finsko, Francie, Irsko, Itálie, Kypr, Litva, Lotyšsko, Lucembursko, Maďarsko, Malta, Německo, Nizozemí, Polsko, Portugalsko, Rakousko, Rumunsko, Řecko, Slovensko, Slovinsko, Španělsko, Švédsko, Velká Británie, včetně regionů: Kanárské ostrovy, Guadeloupe, Martinik, Francouzská Guyana, Réunion, Azorské ostrovy, Madeira
  • Island, Lichtenštejnsko, Norsko
  • Turecko
  • zámořská území definovaná Rozhodnutím Rady 2001/822/EC: Grónsko, Nová Kaledonie, Francouzská Polynésie, Britská indickooceánská území, Falklandy, Nizozemské Antily.

Pracovní stáž se musí uskutečnit v podniku, školicím středisku, výzkumném centru či v jiné organizaci. 

Pracovní stáž se nesmí uskutečnit v institucích a orgánech EU (http://europa.eu/institutions/index_en.htm), zařízeních a organizacích spravujících programy EU, národních diplomatických zastoupeních země původu studenta v hostitelské zemi (ambasády, konzuláty). Pracovní stáž v ostatních zastoupeních či veřejných institucích země původu studenta v hostitelské zemi (např. kulturní instituty, česká centra, zastoupení krajů, školy aj.) jsou přípustné za podmínky, že bude splněn požadavek mezinárodnosti takovéto stáže.

Jedná se o práci na plný pracovní úvazek podle předem dohodnutého pracovního plánu. Podmínkou pracovní stáže není bilaterální smlouva. Stáž musí být předem domluvena a potvrzena, student odevzdá na mezinárodním oddělení akceptační dopis a potvrzený Training Agreement . Student si hledá sám pracovní stáž a také sám oslovuje podniky či instituce. Training Agreement podepisuje studentům bakalářského stupně proděkan pro pedagogickou činnost, studentům magisterského stupně garant oboru a doktorandům školitel. Za přijímající instituci je nutné, aby Training Agreement obsahoval razítko a podpis z přijímající instituce. (To samé platí i pro akceptační dopis).  Student je povinen nahlásit s dostatečným časovým předstihem na mezinárodním oddělení, kdy pojede na pracovní stáž a do jaké země, z důvodu plánování čerpání finančních prostředků.

Před konáním pracovní stáže se studenti mohou zúčastnit EILC kurzů (Intenzivní jazykové kurzy Erasmus). Jedná se o specializované jazykové kurzy méně používaných jazyků států zapojených do Programu celoživotního učení (Lifelong Learning Programme - LLP), kde je v těchto jazycích vyučováno. Kurzy se nekonají pro často používané jazyky, tj. angličtina, francouzština, němčina a španělština (kastilština). Více informací naleznete zde. Deadline pro posílání přihlášek pro letní kurzy je 25. 5.  a pro zimní kurzy  pak 25. 10. Zájemci pošlou vyplněnou přihlášku [96 KiB] s emailovou adresou, kam má být přihláška zaslána do zahraničí, na adresu cedidlova@rektorat.utb.cz. Při vyplňování přihlášky musí student uvést Institutional code - kód instituce, na které probíhat výuka EILC kurzu. 

Minimální délka pracovní stáže jsou 3 měsíce, maximální 12 měsíců v období od 1. 6.  do 30. 9. Pokud probíhá pracovní stáž během letních prázdnin, může být kratší než 3 měsíce pouze v případě, že z akademických důvodů nelze toto tříměsíční období dodržet a délka pracovní stáže je alespoň 10 týdnů. Pracovní stáž může být přerušena vyhlášením podnikové dovolené, kdy je hostitelská organizace uzavřena. Na tuto dobu je studentovi přiznáno stipendium a doba, kdy byla hostitelská organizace uzavřena, se nezapočítává do minimální délky pracovní stáže.

Musí se jednat o  práci na plný úvazek (minimálně 35 hodin/týden, dle legislativy jednotlivých zemí).

Pracovní stáž musí úzce souviset se studiem a po jejím ukončení musí být plně uznána jako součást studijního programu nebo zaznamenána  v dodatku k diplomu - Diploma Supplement.

Každý student může vyjet pouze jedenkrát na pracovní stáž Erasmus v zahraničním podniku během celého svého studia na vysokých školách (týká se pobytů se stipendiem i bez stipendia, tj. jako zero-grant student).

Finanční zajištění pracovní stáže

Pokud student obdrží potvrzený Training Agreement a dodá akceptační dopis z přijímající instituce, objedná se na mezinárodním oddělení na termínu uzavření finanční dohody. Každý student musí být zapsán do dalšího ročníku před uzavíráním finanční dohody.

Student obdrží stipendium od vysílající vysokoškolské instituce na základě Finanční dohody formou paušální částky na měsíc pobytu. Výši stipendií naleznete pro akademický rok 2011/2012 zde [53 KiB] a pro akademický rok 2012/2013 zde [41 KiB] .  Stipendium se poskytuje formou paušální částky na měsíc stáže v zahraničí. Poskytované stipendium nemusí pokrýt veškeré náklady během pobytu v zahraničí, jedná se pouze o příspěvek. UTB ve Zlíně proplácí 3 měsíce pracovní stáže (v akademickém roce 2011/2012). Na delší období stipendium nebude uděleno, pro všechny ostatní účely je student posuzován jako řádný účastník programu Erasmus (tzv. zero-grant student tj. jako student, který má stejná práva a povinnosti jako řádný Erasmus student, nedostává však od vysílající instituce stipendium. Do zahraničí může student vycestovat rovnou jako zero-grant student, ovšem nejčastěji se tohoto statusu využívá k prodloužení stáže studentů, kteří byli vysláni na semestr, ale z nějakého důvodu chtějí v zahraničí zůstat déle a škola již nemá finanční prostředky na financování jejich stáže. Status zero-grant studenta musí být odsouhlasen vysílající institucí a přijímající institucí a uveden ve finanční dohodě). Pokud není dodrženo trvání pracovní stáže v délce celých měsíců, je stipendium na poslední měsíc přidělováno dle počtu dnů posledního měsíce:

1 - 7 dnů = nulové stipendium,

8 - 20 dnů = 1/2 měsíční stipendium,

21- 30 dnů = celé měsíční stipendium.

Pomůcka pro výpočet délky studijního pobytu. [24 KiB]

Studenti s těžkým handicapem nebo se zvláštními potřebami mohou požádat NAEP o speciální stipendium Erasmus. Student může získat finanční podporu ze strany hostitelské organizace,  nebo bezplatného ubytování, jízdenky, stravenky apod., pokud organizace poskytuje nějakou podporu.

Vedle Erasmus stipendia nesmí student/ka  obržet žádnou další finanční podporu ze zdrojů EU nebo státního rozpočtu.

Dokumenty

Po návratu je student povinen přivézt

  • Certifikát potvrzující přesnou délku stáže a dosažené výsledky/hodnocení (popis náplně pracovní stáže a hodnocení studenta, vystavuje přijímající instituce na hlavičkový papír, musí obsahovat razítko a podpis).
  • Závěrečnou zprávu z pobytu - vyplňuje se online na http://erasmus-databaze.naep.cz/modules/erasmus/

Více informací na www.naep.cz.

Aktualizováno: 21. 12. 2012, cedidlova@rektorat.utb.cz

Mostní 5139, 760 01 Zlín, Czech Republic
Tel.: +420 57 603 1111, Fax: +420 57 603 2121
© 2000 - 2013 Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Mapa stránek | Textová verze | English version